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煤矿工人着装的时代性变革—中国职业装企业首次深入调研煤炭行业
2014年4月24日至25日，国家煤矿安全监察局行业管理司、中国职业安全健康协会、国家安全生产监督管理总局国际交流合作中心、中国国际安全生产及职业健康展览会组委会会同中国产业用纺织品行业协会、中国职业装产业协会、清华大学美术学院以及江苏宜禾、浙江蓝天海等国内职业装及产业防护面料生产企业，赴北京京煤集团、河北开滦煤矿，对煤矿工人职业装安全防护功能及舒适性进行了专题调研。该调研活动是继2013年11月份国家安全生产监督管理总局委托国家职业安全健康协会对山西、辽宁、黑龙江、安徽、江西、湖南、四川、陕西8个省的国有重点煤矿、乡镇煤矿所配备的自救器、矿灯、安全帽、安全靴、防尘口罩、工作服等与煤矿工人安全和健康密切相关的特种防护用品及相关设备设施的专题调研后的对接性调研，这也是我国职业装及功能性防护面料生产企业首次深入煤炭生产企业进行实地调研。参与调研的大部分人员是第一次深入井下体验煤矿工人的实际工作环境，深切体会到煤炭工人职业装设计亟待进一步完善防护功能、舒适性、适用性和时尚性的现实需求。
中国职业安全健康协会理事长、原煤炭工业部副部长张宝明对此次调研活动做出重要指示：此次调研，要从煤矿工人职业装的功能性和舒适性入手，以保护煤矿工人的生命安全与身体健康为目标，为推进我国煤矿工人劳动防护用品的不断改进，提高煤矿工人职业安全健康水平做出贡献。
中国职业安全健康协会副理事长任树奎、国家安全生产监督管理总局国际交流合作中心副主任胡予红、中国产业用纺织品行业协会副秘书长段守江、中国职业装产业协会会长王耀珉、清华大学美术学院教授肖文陵、宜禾股份有限公司董事长马金芳、浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司董事长陈明青以及国内职业装及功能性防护面料龙头企业负责人参加了此次调研。
此次调研的京煤集团所属的北京昊华能源股份有限公司，位于北京门头沟地区，是国家级绿色矿山；河北开滦集团公司原名开滦矿务局，始建于19世纪70年代，素有“中国煤炭工业源头”之称，调研人员走访的河北开滦集团公司所属的范各庄矿。两家著名煤炭企业的负责人向调研人员详细介绍了企业煤矿职工劳动防护服装的质量标准、款式、功能、配洗流程以及存在的问题，并与调研人员进行了座谈。
中国职业安全健康协会副理事长任树奎首先介绍了此次多家单位共同进行专题调研的目的，通过此次调研加强职业装等企业与煤炭行业加强交流与合作，增强相关领域的相互了解和信息沟通，共同为煤矿工人着装的时代性变革做出努力。
所调研的两家企业均非常重视劳动防护用品安全工作，对一线工人配备全套安全防护用品，并按照国家标准执行。座谈会上，相关负责人对工作服使用周期、采购方式及价格进行了详细报告，主要问题集中在服装耐磨性、舒适性、号码不全及成本控制上。一线矿工代表也纷纷踊跃发言，说出了自身的实际需求，表达了对工作服装改进方向的期待和建议。
座谈会围绕井下环境特点对职业装的要求，如何提高安全标准、降低安全风险，各工种一线工人职业装存在的问题和解决方案等内容展开了充分的讨论。
中国产业用纺织品行业协会副秘书长段守江谈到，随着科学技术的进步，人的足迹会涉及更高、更远、更深、更冷、更热、更险的环境，人们也越来越认识到了各自可能危害到自己的物理、化学、生物因素的存在，这些伤害因素可能源自自然界，也可能来自人为污染，因此，防护用纺织品因具有较高的科技含量，能给人带来安全、健康与舒适，市场前景良好。在煤炭领域，防护用服装及用品具有很大的发展空间。
中国职业装产业协会会长王耀珉谈到，此次调研的目的是以安全、健康、舒适的目标作为行业价值观。“以科技为先导，以面料为基础，以设计为灵魂”，细分专业，提升职业装产业的生产水平。此次调研走访了京煤集团和开滦集团两个企业，希望能通过“点”的调研，对“面”上的工作有所指导。中国职业装产业的起步较晚，从1998年到现在不过是十几年，但是发展速度很快，今后我们还要向发达国家不断学习。
江苏宜禾股份有限公司董事长马金芳表示，我国与欧美等发达国家劳动防护用品安全水平还有一定差距，我国在安全事故的处理上以预防为主，要求服装生产单位提高服装质量、品质和安全防护标准，这种人性化标准需要企业的共同参与。人们的生活水平随着社会发展而不断提高，服装产品也要向更高的层次发展，不仅是面辅料的提高，而且要有对人体工程学的的研究。我们职业装企业愿意做研发，也愿意提供免费的思路和资源，共同推进安全防护服装产业的进步。
浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司董事长陈明青表示，目前，我国的防护用纺织品主要在原材料、产品设计、加工设备、试验手段和市场占有方面还有进一步提升的空间。但是，在某些方面，我国已经有很好的新型功能性面料的生产与研究能力，如防静电、散热（降温）等面料已达到国际先进水平，价格合理，目前已在石油、化工、航空、航天等行业普遍使用，这就是我们的优势。下一步我们需要组成产业联盟，更好地推广这些优秀的新型功能性防护面料，为我国产业工人提高工作幸福指数做出贡献。
在座谈会上，所有参与调研的职业装及面料生产企业代表均踊跃谈了自己的调研感受，他们表示，本次调研是脱离了业务的调研，深入基层了解一线使用者的反馈，从而提升职业装生产水平，让员工穿着更安全、更舒适、更适用，是职业装产业的职责和使命。会上提到的都是一些具有共性的问题，如反光条耐久性问题、服装缩水性问题等，目前纺织行业的技术早已能够解决这些问题。社会在进步，时代在发展，行业在提升，产业在优化，做中国的职业装品牌，我们是倡导者，也是践行者。今后，职业装生产企业会在保证产品质量和防护功能的基础上，完善防护服的适用性和舒适性，以满足一线产业工人的需要。这是职业装企业的责任，特别需要全社会、各个产业领域的大力支持。
企业代表们一致认为，国内企业在开拓市场的过程中，应以市场引导科技，让科技服务市场。特别要注重对使用者需求的调研，不但要研究使用者的使用环境、作业状况等理性的成分，还要研究使用者和采购决策者的感性影响因素，如其采购者的心理需求、期望等。另外，防护用纺织品涉及使用者的安全、适用、健康和舒适，企业不能存有丝毫的欺诈和侥幸心理。产品质量是企业走入市场的通行证。同时，他们强调要在职业装设计过程中，必须体现当代性与行业特征、注重细节，追求精品。
通过此次调研,同时围绕2012年2月22日由国家安全生产监督管理总局发布的“煤层气地面开采安全规程（试行）”中关于煤炭产业工人配备防静电服等相关要求的规定，一批适合中国煤炭产业工人的新型防静电功能性煤炭服将在2004年9月23-25日的第七届中国国际安全生产及职业健康展览会现场举办的“煤矿工人劳动防护用品配备演示活动”上亮相,届时将会让全国煤矿负责人有一个切实的感性认识，在理念上有一个提高和飞跃，促使中国煤矿职工着装水平上升到一个新的档次，为实现“将安全、健康、舒适献给勤劳智慧的产业工人”目标奠定基础。
摘自：中国煤炭网
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