中国纺织报社社长 童之琦

    职业装最重要的是什么？我理解是功能性，科技含量。这是和普通服装的重要区别，一方面要符合人体工学，要舒适。另一方面是功能性，是保护。现在我们和国外差距很大，要加强整个体系的开发。
    职业装的文化越来越重要。现在已经发展到对人生命的关注，是一种人文关怀，是一种社会责任。而且，我们只有把企业本身做好，才能体现文化。
    在当前，我们要从品牌向名牌发展。现在品牌正在成长，也有些已经脱颖而出，但还很不够。现在职业装市场有了新迹象：消费市场的需求在扩大，职业时装在出现；消费质量在提高；品牌建设导致的附加值在提升：有的企业可以占领高端市场，特别是在今年形势不好的情况下，如宜和业务提升了30%。有品牌有名牌才能在危机中找到机会。
    现在已经到了上下游互相渗透、携手共赢的时代，这既是我们的产业专业化细分化的要求，也是企业发展内在的需求。在现在供大于求，低端发展的状况下，企业仅仅拥有资源还不够，必须整合资源，上下游联手，才能取胜。