中国纺织报记者 刘蛟 梁莉萍
    “目前，无论整个世界的经济形势，还是整个中国纺织产业的发展形势而，都进入了一个比较艰难的阶段。”
    近日，在青岛海边举办的“防静电面料与职业装研发与应用研讨会”上，中国纺织工业协会秘书长杨纪朝的发言一开场，就为这次研讨会涂上了灰色的背景。然而，在这种灰色背景下，本次连接上下游的研讨会却散发出了不一样的光芒。 
                                            灰色背景
本次研讨会由中国纺织报主办，浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司承办，中纺金旭纺织有限公司和蓝翔特种面料有限公司协办。
    就在前一天，中国人民银行决定，从10月30日起下调金融机构人民币存贷款基准利率，以期刺激国内经济。与此同时，美国也公布了下调利率的金融救市政策。
    在同期的媒体上，众多新闻无不让人们心中不安。例如：“秦皇岛煤炭库存已经达到850万吨的历史高位，价格则由高位时的每吨1100多元，降到目前的750元，煤炭企业面临近百元的经营亏损的尴尬局面。”再比如：“由于价格下跌，10月初，唐钢联合首钢等北方四大钢厂共同减产近一半，当地民营钢厂多数已经停产”……
    由于制造业大面积的停产、减产，用煤电钢铁等原材料消费的大幅度下降，再加上国际经济形势的逆转，以出口导向型为特征的加工制造业更加面临艰苦困境。“针对棉花市场低迷的现状，新的棉花年度到来之际，国家已经委托中国储备棉管理总公司收储30万吨，但市场并没有因此而回暖，相反，收购价格仍在节节下滑。昨天，国家再次启动新一轮100万吨的收储计划，仍不尽如人意。”中储棉花信息部主任龚文龙分析，棉花这个纺织行业最大的原材料市场从去年就表现出了明显的衰退状况。
    “尽管中国从今年8月起提高服装出口退税率，但服装出口增幅仍呈下降态势，服装出口市场低迷……我们行业金融贷款环境很不乐观。从投资角度来讲，我们也在下降……由于中央降息拉动了国民消费的发展，国内的消费目前处于平稳阶段……”在杨纪朝看来，推动中国纺织业发展的三驾马车只有国内消费环节尚平稳，整个国家的纺织工业目前所面临的形势比较严峻。
    然而，与当前很多研讨会和论坛都讨论宏观过冬的思路不同，本次研讨会将主题定为：“防静电面料与职业装如何找到最佳结合点？”在这一微观主题下，此研讨会吸引来了中国纺织工业协会、中国服装协会、国家面料研发中心、总后勤部军需装备研究所、国家劳动保护用品研究所等各方的相关专家学者，以及际华、鲁棉集团、蓝天鹤舞、宜禾、天鸣等几十家纺织和服装企业。这使本次研讨会成为了一次难能可贵的上下游产业链务实对话。 
                                            

                                         避寒的花园
    在服装产业中，职业装是一个比较特殊的分支。除了有服装最基本的一些功能之外，它还有普通服装所不具备的特殊功能，也正因如此，在上世纪90年代末，它最终从服装大类中分离出来，发展成为一个单独的产业。“据不完全统计，我国从事职业装生产的企业目前有2.5万家左右。”中国服装协会副秘书长谢青认为，“随着社会经济的发展和结构的调整，随着旅游业、服务业等行业的兴旺，职业装有了一些新的发展主题，也迎来了新的发展机遇。”
    谢青认为，在当前的经济形势下，“反观我们的职业装市场，相对来说要稳健许多。由于独特的客户开发管理体系和不断上升的市场需求，他一定会成为这个‘寒冬’里避开风雪而盛开的花园。”
    在场的很多专家和企业界人士大都对这一观点持肯定态度。在防静电领域，尤其如此。国内防静电领域的前辈、保定三源纺织科技有限公司董事长房树基认为：“金融风暴和可能会来临的经济危机对防静电市场影响不会很大。一方面，防静电面料和服装主要依附于国家的垄断行业。他们的业绩不会大幅度下滑。另一方面，国家对安全问题越来越重视，监管非常严。出现事故后，不但企业负责人要负刑事责任，就连相关地方政府领导也要负连带责任。监管力度越大，我们的市场空间就越大。”
    马金芳说，美国修马路的工人，头戴钢盔、戴着手套、穿着防护服、戴着口罩和防护镜……全身武装才能上岗。“由此可见，我们的前景有多大。”
    对此，本次研讨会承办者，浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司董事长陈明青表达了强烈的信心，“中国目前有3亿产业工人随着经济发展和社会进步职业装从原来的只满足于为统一企业形象或特种产业必备防护服，将逐渐进入以安全健康舒适为主体的功能性工装的阶段，如每个产业工人按每年四套计算，工装年需求量达12亿套。面对国内巨大的市场潜力，我们将任重道远，希望和产业链同仁们一起努力，共同分享。” 
                                              

                                      价值链上的合作 
    不过，虽然人们对目前和今后的市场空间预期很高，但由于中国的职业装领域正处于比较初级的发展阶段，众多问题和不足纷纷暴露，“劣币淘汰良币”的效应在一定范围内甚至非常严重。这在很大程度上成为阻碍整个行业快速发展的困境所在。
    由于本次研讨会的参加者是整个产业链上下游的“代言者”，所以对此方面的问题关注度最高。
    在中国职业装领军企业——宜禾股份有限公司董事长马金芳看来，现在，职业装系统不够完善。在人们的认识上，人们对职业装的理解还不够透彻。同时，“因为有前景，必然有很多外贸企业都加入进来竞争，必然会出现无序竞争。主要表现是价格战、以假充真、以次充好，这种事情政府管不过来，要靠我们的自律。”房树基说。
    同时，国家面料研发中心、总后勤部军需装备研究所、国家劳动保护用品研究所等各方学者专家也从技术的层面提出了很多在防静电领域需要度过的科技难关。
    “总的来说，开发投入少，市场不规范，标准制订不完善，面辅料配伍性不强，服装与服饰不配套，监督不强造成质量时有波动，这些成为职业装行业目前要引起高度重视的问题。今天，国际职业装领域的竞争，已经从低成本竞争，转向产品设计、品牌经营战略等方面。而国内的职业装领域里，产品设计、品牌文化的重要性已经超越生产装备、工艺技术、面料等诸多要素，不讲设计、缺乏内涵的职业装已经越来越没有竞争力。”谢青总结了整个职业装系统的问题所在。
    在会上，龚文龙提出的一组2006年的研究数据非常引人注目：“市场上一件中档纯棉府绸衬衣价格在120元左右，从原料(籽棉)、初加工(棉花)、纺纱、织布、染整、服装到销售的价格比例为1∶1. 04∶2∶3. 34∶5∶18. 55∶34.78。”而在德国，随着加工深度的提高，在2000年，其纤维、纱、布、针织成衣、机织成衣的附加价值比例就已经是1∶2.9∶4.8∶11.4∶17.5。
    这说明，从原料到终端消费的产业链条中，我们的价值分配和价值创造还不够同步。也就是说，整个产业链的合作力度还相当不够。“现在已经到了上下游互相渗透、携手共赢的时代，这既是我们的产业专业化细分化的要求，也是企业发展内在的需求。”中国纺织报童之琦社长认为，“现在仅仅拥有资源还不够，必须整合资源，上下游联手，才能取胜。”
    而当在场的很多企业都在呼吁建立职业装的行业组织，以增进行业自律之时，谢青秘书长给出了一个明确的信号：“目前，中国服装协会向民政部申请成立职业装的专业委员会，己经获得批准。将适时开展相关活动。同时将设立国家级的职业装研究机构，以更有针对性的对职业装产业、企业做出服务。”
    无疑，这将为整个职业装领域下一步协同发展提供了极好的基点。